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인사뉴스 / 24년7월1주차

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작성자 최고관리자
댓글 0건 조회 267회 작성일 24-07-01 09:21

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2024년 7월 1주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.


즐거운 한주 되시기 바랍니다. 


<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.


1. 최저임금 법정시한 또 넘겨…업종별 차등적용도 표결없이 평행선

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012634389


2. 세계서 가장 빨리 늙는' 한국, 정년 후 계속고용 방법 논의한다

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000809134


3. 한 줌 재가 된 '코리안 드림'…산재 사망, 열에 한 명이 외국인

https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003369148


4. 현대차 노조 다음달 6일부터 토요일 특근 거부키로

https://n.news.naver.com/mnews/article/658/0000077013


5. "국민연금 개혁, 정부재정 투입 없으면 ‘노답’"

https://n.news.naver.com/mnews/article/277/0005436968?sid=101


6. "안전관리 자격증 인기 역대급"…응시자수 '사상 최고'

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005002598


7. 국내기업 9월까지 52.5만명 채용…작년보다 8%

https://n.news.naver.com/mnews/article/018/0005774844


8. "노동약자 지원 속도낸다"…고용부, 정책전문가 자문단 발족

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012626608


9. "협력사에 화장실·공동샤워장 설치"…고용부, 원하청 복지 격차 줄인다

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012626948


10. 사내하청 불법파견 HD현대건설기계 전 대표이사 등 벌금형

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014768391


11. 초6 부모도 육아기 근로시간 단축 쓴다…'기간만료 폐기' 돌봄법안 재추진

https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003369089


12. "외국인 유학생도 제조업 현장취업 가능토록 특례 도입해야"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014768673


13. "구직 사이트엔 정규직 써놓고 합격하니 계약직 서류 내밀어"

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005001663


14. “직장 내 괴롭힘 10명 중 1명만 신고”…‘회사 그만뒀다’도 23%

https://n.news.naver.com/mnews/article/021/0002644594


15. 고용장관 "노란봉투법 독소조항 늘어...파업만능주의 부를 것"

https://n.news.naver.com/mnews/article/277/0005436038


16. “산재보험 60주년이지만 여전히 넓은 사각지대”

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003304210


17. 고용부, '화성 화재참사'에 중수본 구성…중대재해법 조사 착수

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012625546


18. 포스코이앤씨, 위기극복 노사 결의…임원급여 10∼15% 자진반납

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014763389


19. 경력직 선호에 대학 못떠나…청년 취업자 1년 7개월째 내리막

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004356815


20. 노사정, '근로시간' 논의 착수…"장시간노동 바꿔야" vs "효율성 고려해야"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012621644

 


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