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2024년 1월 3주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.

1. "기업 절반이상, 올해 직원채용 계획…취업시장 작년과 비슷"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014440183?sid=102

2. "언어장애로 채용시험서 차별" 법원 상대 소송…불합격 취소판결

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014439389?sid=102

3. "기업 직원 채용시 신입은 인성 중요"

https://n.news.naver.com/mnews/article/215/0001143387?sid=102

4. 현대제철 통상임금 소송 패소 확정…지급액 443억원

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004285762?sid=102

5. 올해 국민연금 수급자, 작년보다 '3.6%' 더 받는다

https://n.news.naver.com/mnews/article/079/0003851136?sid=102

6. "中企, 정년 근로자 계속고용하면 1인당 최대 1080만원 장려금"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012313478?sid=102

7. "노조탈퇴 땐 해고" 공공노조 123곳,이런 위법조항 없앴다

https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003334390?sid=102

8. 저탄소·디지털 전환' 근로자 고용안정…"5년마다 지원계획 수립"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012312722?sid=102

9. 임금체불' 조기청산 대책 발표…태영건설 105개 현장 전수 점검

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012312720?sid=102

10. 육아휴직 쓰면 팀장 보직 제한'…행안부 "법 위반 여부 파악"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014437207?sid=102

11. 임금 삭감·유급휴가 폐지안에... 건설노조 총파업 돌입 모드

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000779632?sid=102

12. 지난해 취업자 수 32만7천명 증가…제조업·청년층 '마이너스'

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014435152?sid=102

13. 최저임금 따라 또 오른 실업급여 하한액… 하루 6만3104원

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003541751?sid=102

14. 중처법 '50인 미만' 추가 유예 불발… 27일 전면시행 가능성 커져

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000779495?sid=102

15. 정년연장·파견법 풀어낼 ‘노사정’ 가동

https://n.news.naver.com/mnews/article/021/0002615017?sid=102

16. 매달 받는 상여금-복리후생비, 올해부터 최저임금에 전액 포함한다

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003541463?sid=102

17. “중대재해, 경영책임자뿐 아니라 기업 자체도 처벌해야”

https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=219167

18. 입사하려는 내국인 갈수록 줄고…중소기업들 "외국인 근로자 더 많이 더 오래 필요"

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000779256?sid=102

19. “올해 회사 잘릴까 두려워요”…직장인 절반 “고용관계 악화 걱정”

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005240900?sid=102

20. "올해 최저임금 9860원…월급 206만원 넘으면 되나요?"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012304487?sid=102

약점 보완 보다는 강점 강화에 힘써라

인생의 진정한 비극은 우리가

충분한 강점을 갖고 있지 않다는데 있지 않고,

오히려 갖고 있는 강점을

충분히 활용하지 못하는데 있다.

- 벤자민 프랭클린

이 세상 어디에도 한 두개의 강점이 없는 개인이나 조직은 없습니다.

그러나 대다수가 그것을 제대로 인식하지 못하거나 활용하지 못하고 있습니다.

오히려 약점을 보완하느라 중요한 자원을 허비하는 경우가 많은 것이 사실입니다.

피터 드러커의 예리한 지적처럼 성과는 약점 보완이 아닌 강점 활용에서 나오기에,

약점 보완이 아닌 강점 강화에서 해답을 찾아야 합니다.