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2024년 3월 2주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.

1. 일·가정 양립 제도 늘었지만… 육아기 단축 '모른다'는 회사가 30%

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000789360

2. 줄어든 산재사망…‘중대재해법 효과’ 해석엔 선 긋는 정부

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003283299

3. 우리 사업장 안전관리 체계는? '산업안전 대진단'으로 확인하세요

https://n.news.naver.com/mnews/article/018/0005686978

4. 고용장관 "유연근무, 청년 일자리·저출산 열쇠…적극 지원"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012412917

5. 과세 대원칙 깨고…‘부영 1억’ 등 기업 출산지원금 전액 비과세

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004308902

6. 필리핀 가사근로자 도입 지연… 최저임금 200만원 차등 적용 논란

https://n.news.naver.com/mnews/article/022/0003910860

7. ‘육아기 근로시간 단축’ 사용자 19% 증가… “기업-근로자 모두 만족”

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003551355

8. 간병인 고용에 자녀 소득 60% 넘게 쓴다…"외국인 활용해야"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014542652

9. “주5일만 일하면 된다더니 계약할 땐 6일”…고용부, 불공정채용 적발

https://n.news.naver.com/mnews/article/119/0002806431

10. 김대리 요즘 수상하다 했더니…' 입사 5년미만 직장인 이직 급증

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004956433

11. 중소기업도 인력 쉽게 구하도록…안전관리자 자격 확대

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012410359

12. 산업재해 신청 5년 새 42%↑…재해조사에 AI 활용한다

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012409869

13. KDI "AI도입, 전문직 늘고 중간숙련 줄어…총량은 영향 없어"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012406651

14. 헌재 “주 52시간 상한제 위헌 아냐···근로자 건강·안전 보호 수단”

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003282387

15. 고용부 "노조 회계 미공시 엄격 대응" 금속노조는 "폐기 투쟁 나설 것"

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000788667

16. 직장인 71％ "노조 필요"…중소기업에선 불이익 우려로 가입못해

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014540855

17. “혹시 나도?”…주인 못찾은 퇴직연금 적립금 1100억 넘었다는데

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005267310

18. 채용 시장 경력직 선호도, 지난해 58.4% → 올해 74.6%

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003551037

19. 헌재 가는 중대재해처벌법…'위헌여부' 판단 대상 될까

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012402178

20. 포스코 '격주 주4일' 시행 한달…"목요일부터 '놀금'이 설레요"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014536979

성공은 결과가 아닌, 계속 노력하는 과정

나는 성공을 계속 노력하는 것이라고 표현한다.

어떤 목표에 도달하고 나면 또 다른 목표를 향해 가야한다.

하나의 목표를 달성했다고 해서 거기서 가만 있으면 행복한 마음도 곧 사라져 버린다.

그런 점에서 성공은 결과물이 아니라 과정이다.

- 김종훈, 벨 연구소 소장

유리 시스템스를 창업, 루슨트 테크놀리지에 매각 후

6,000억대의 부자가 된 다음에 김 소장이 한 말입니다.

성공하면 진짜 행복해질까? 아니, 성공의 의미는 무엇일까?

성공을 꿈꾸는 모든 이에게 던져보고 싶은 화두입니다.

성공은 일순간의 대박을 뜻하는 것이 아니며,

재물이나 입신양명에 관계없이 자신에게 주어진 소명과 사명을 달성하기 위해

평생에 걸쳐 꾸준히 노력하는 과정이라는 데에 한 표를 던집니다.