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2024년 4월 3주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.

1. 노조 출신 당선자 16명 '역대 최다'…노동시장 유연화 물 건너갈 듯   

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004971695

2. 버스 '필수공익사업' 지정되나… "쟁의권 제한 우려"   

https://n.news.naver.com/mnews/article/277/0005404723

3. ‘주 69시간제’ 폐기 때처럼…'국민공감 노동개혁' 드라이브걸까   

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004326335

4. ‘떨어짐·끼임’ 사망사고 증가세…고위험사업장 집중 점검   

https://n.news.naver.com/mnews/article/119/0002819212

5. 생산인구 줄고 노인 급증…부양비 부담 20년 뒤 2배로   

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012486285

6. "60세 정년, 청년·정규직 고용 줄였다"…총선 이후 '계속고용' 논의 본격화   

https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003353227

7. "임금 체불하면 피해자가 원치 않아도 형사처벌 검토"   

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004971027

8. 국내 100대 대기업들, 경기침체에도 작년 8천731명 더 뽑았다   

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014619385

9. "해본 사람이 잘하지"…직장인 90%는 '중고 신입' 선호   

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004325327

10. 삼표그룹 정도원 회장 중대재해법 첫 재판…‘경영책임자’ 공방   

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002684680

11. 늙어가는 고용보험, 60세 이상 가입자 1년 만에 20만7000명 늘어   

https://n.news.naver.com/mnews/article/023/0003827162

12. “임금인상 5.1%는 부족해”…삼성전자 노조 ‘합법 파업’ 쟁의권 확보, 사상 첫 파업 우려   

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005285175

13. ‘안전 개선’ 3차례 무시 직후 노동자 사망…업체 대표 2년 실형   

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002684481

14. 최저임금위 1차 전원회의 내달 중순 이후 개최키로   

https://n.news.naver.com/mnews/article/018/0005710272

15. 기재부, 유연근무 활용 기업·개인에 세제 인센티브 검토   

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012479257

16. "외국인 장모님, 한국 와서 일하세요"…취업 길 열린다   

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004970251

17. 이러다 자소서 없어질 수도"…GPT 활용 두고 '팽팽'    

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004970320

18. 노-사 최저임금 전초전…‘고물가’를 어이할꼬   

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004324375

19. "직장인에겐 휴일이 최고"…주4일제·추가 연차 노동시간 단축 공약 경쟁   

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007464259

20. 직장내 괴롭힘 신고 1년간 1만건 넘었다…'폭언' 33% 달해   

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012477069

집중력의 힘

많은 사람들이 정해진 시간을 한가지 방향으로만 사용하고

한가지 목표에만 집중한다면 그들은 성공할 것이다.

문제는 사람들이 다른 모든 것을 포기하고 매달리는

단 한가지 목표를 갖고 있지 못하다는 것이다.

- 토마스 에디슨

‘제대로 집중하면 6시간 걸릴 일을 30분 만에 끝낼 수 있지만,

그렇지 못하면

30분이면 끝낼 일을 6시간해도 끝내지 못합니다.(아인슈타인)

집중해서 몰입할 때와 마지못해 일할 때의 생산성 차이는

하늘과 땅 차이만큼 큽니다.

시간과 공간을 잊어버리는 무아지경,

즉 몰입(Flow)상태에서 일하는 것이 그래서 매우 중요합니다.