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2023년 10월 3주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.

1. "성과급 줄어서"…올해 상반기 임금인상률, 작년 동기보다 둔화

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014262894?sid=102

2. 美고용시장 왜 이리 뜨겁나 했더니..‘조용한 퇴사’ 탓

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005199307?sid=102

3. 고령자 고용장려금 늘린다지만… “日처럼 ‘계속고용’ 제도화 급선무”

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003525142?sid=102

4. “은행 관두고 기술직”… 고학력 5060, 평생 현역 꿈꾸며 자격증 열공

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003525144?sid=102

5. 산재은폐' 5년간 4146건…과태료만 257억원

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004901276?sid=102

6. 고령자 '계속고용' 논의 속도…경사노위, 사업장 첫 현장 방문

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012139458?sid=102

7. "최저임금 웃도는 실업급여, 취업의지 꺾어"

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004247707?sid=102

8. "연휴 뒤 중대재해 더 발생"…고용부, 산업현장 집중점검

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012138730?sid=102

9. 국가기술자격 응시 3명 중 1명이 '재직자'…학생·취준생보다 많아

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012137001?sid=102

10. 고용차관 "근로시간 설문결과 내달 초 발표…개편안은 추후"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012136868?sid=102

11. '대법원 “포괄임금도 수당 제외 ‘최저임금’ 따져야”

http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=217661

12. 제조업 고용보험 가입자, 외국인 빼면 31개월 만에 '감소 전환'

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014251697?sid=102

13. 정부 지도기간에 첫 사업주 구속…임금체불 수사 세졌다

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004246763?sid=102

14. 출산율 0.7'인데 육아휴직 편히 못 쓴다는 직장인이 절반

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000764171?sid=102

15. “인사 고과 잘줬는데, 곤란하지”…직장인 10명중 4명 육휴 ‘그림의 떡’

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005196701?sid=102

16. 통근시간 길수록 이직 의향 높다…"삶의 질 향상 욕구 반영"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014249232?sid=102

17. 노무제공자 안전보건교육 외면하는 기업들…작년 209곳 과태료

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014247737?sid=102

18. "혹시 내 국민연금도 밀렸나?"…월급서 떼가고도 안 낸 회사들

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007096022?sid=102

19. "직장내 괴롭힘 적용범위·민사책임 넓게 인정한 판결 늘어"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014248031?sid=102

20. 출입카드 기록만으로 연장근로수당 지급하라고요?

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004900845?sid=102

비전을 제시하고 간섭도 할줄 아는 리더

리더가 갖춰야 할 가장 중요한 자질 중 하나는

사업을 위에서 내려다보며 동시에

내부에서도 볼 수 있는 균형 잡힌 안목이다.

훌륭한 리더는 15분 안에 6만 피트 상공에서

지면까지 달려갈 수 있어야 한다.

리더가 구름 속에 너무 오래 머물러 있으면

지금 무슨 일이 일어나고 있는지 알 수 없을 것이고,

땅에서만 있으면 미래를 예견할 수 없다.

- 제프리 이멜트, GE 회장

리더가 갖춰야할 미래에 대한 통찰력,

즉 비전과 전략구상 능력은 크게 강조되는 반면,

구체적인 현장 정보와 지식의 중요성은 경시되는 경향이 있습니다.

비전, 전략과 더불어 현장에 대한 구체적이고 해박한 정보와

지식을 갖고 있어야 훌륭한 리더라 할 수 있습니다.