인사뉴스 / 23년8월5주차 > 인사뉴스

1. 13장짜리 法에 '등'만 1629개…중대재해 예방지침에 속터지는 기업들

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004883786?sid=102

2. "경제적 독립 아직은…" 20대 10명 중 9명 부모님께 손 벌린다

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004883306?sid=102

3. 너무나 뜨거운 美고용시장…의미없어진 7.25달러 최저임금

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014148444?sid=102

4. 외국인력, 사업장별 2배 이상 확대…택배 상·하차도 허용한다

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012048648?sid=102

5. 현대차 노조, 쟁의발생 결의 만장일치 통과…5년만에 파업 현실로

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007005893?sid=102

6. "야근은 없잖아요"…건설현장 뛰는 20대, 20% 늘었다

https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003302618?sid=102

7. 수당 포함된 포괄임금제' 무효…대법 "'실제 근로시간'으로 재산정"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012045062?sid=102

8. 고용부, 외국인 고용 사업장 집중점검

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012045271?sid=102

9. 하반기 기업 취업문 좁아졌다…채용 확정 기업 줄고 규모도 줄어

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014146142?sid=102

10. 안전보건 임원을 ‘경영책임자’로 본 검찰…“중대재해법 무력화”

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003244204?sid=102

11. 하루 3시간 이하' 단시간 근로자, 실업급여 대폭 줄어든다

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012044791?sid=102

12. ‘폐업·폐교·폐쇄’, 저출산 '3閉' 덮친 대한민국…뿌리가 흔들린다

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004228864?sid=102

13. 노란봉투법 직회부' 헌재 변론 열려…"권한 침해" vs "심사 지연"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012044816?sid=102

14. ILO "AI가 인간 일자리 대체하기보다는 보완…사무직은 위험"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014144281?sid=102

15. 경사노위가 고령층 일자리 해결 팔걷은 이유

https://n.news.naver.com/mnews/article/018/0005555408?sid=102

16. 법원 "복지포인트, 통상임금 아니라도 근로소득…소득세 내야"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014141426?sid=102

17. "괴롭힘 거짓 신고한 '오피스 빌런' 책임 물어야"

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004881762?sid=102

18. 실업급여 부정수급자 매년 2만건씩 발생…반복 수급자는 10만명 넘어

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005175062?sid=102

19. 손님 갑질에…대면 업무 기피하는 알바생들

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004228116?sid=102

20. "남은 연차 소진하라는 회사…수당으로 못받나요?"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012039752?sid=102

입만 열면 혁신을 말하라

리더가 혁신에 대한 말을 하루 안하면 직원들의 20%,

이틀 안하면 50%, 1주일 안하면 100%

모두가 혁신을 중단한다.

- 신창재, 교보회장

입만 열면 혁신을 말해야 합니다.

혁신을 안 하면 누구나 죽음에 이르게 됩니다.

그러나 혁신을 두려워하고, 변화에 저항하는 것이 사람의 본능입니다.

리더가 매일 매일 혁신을 부르짖어야 하는 이유가 여기에 있습니다.