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2023년 9월 2주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.

1. '정규직 된 '예술의전당' 직원들 "미지급 수당 달라"…法 "기각"

https://news.zum.com/articles/85480106

2. 300인 이상 기업 10명 중 2명이 '용역·하청' 비정규직…규모 클수록 심화

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007034928?sid=102

3. "외국인 가사도우미 불법체류자 될라"…법무부 '난색' 이유는

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004889128?sid=101

4. 50인 미만 사업장' 중대재해처벌법 2년 유예안 발의

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004888871?sid=102

5. 이주노동자 체불임금 연 1200억 원..."규모 느는데 감독 인원 그대로"

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000759020?sid=102

6. “집에서 일하는 꼴 절대 못봐”…한국, 재택근무일수 세계서 꼴등

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005182512?sid=102

7. 여성 고용률 60% 도달…저임금 근로자 비율은 남성 2배

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014173755?sid=102

8. 내년부터 빈 일자리 청년취업지원금 지급…최대 200만원까지

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007030826?sid=102

9. 한국노총, 11월 10만명 규모 전국노동자 대회 연다

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004887914?sid=102

10. ‘65세로 정년 연장’ 국회 논의 들어갈까…국민동의청원 3만명 넘어

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004234309?sid=102

11. 중견련 "외국인고용허가제, 전체 제조 중견기업으로 확대해야"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014172584?sid=102

12. 노동조합 회계공시하면 조합비 세액공제…석달 당겨 10월부터 시행

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007028955?sid=102

13. 이달 근로시간 개편 수정안 나올까…尹 정부, 다시 속도 내는 노동개혁

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007028966?sid=102

14. 늘어나는 중대재해…고용부, 긴급 안전보건교육 실시

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012066834?sid=102

15. 올해 수급자 43만 명 늘어난 국민연금, 가입자는 감소 전망…문제 없나?

https://n.news.naver.com/mnews/article/021/0002591837?sid=102

16. 회사 월급 받는 노조 전임자 '근로시간면제 한도' 13% 위법 확인

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014167744?sid=102

17. 근로자 휴게시설 의무화 1년…법위반 227개 사업장 과태료 3억원

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014167446?sid=102

18. 보조금 끊기고, 산별노조 탈퇴 바람…"정치 투쟁보단 노동자 대변을"

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007025038?sid=102

19. “꼬박꼬박 국민연금 낸 우린 뭔가”…286만원 소득자 10년 부었더니 ‘맙소사’

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005180978?sid=102

20. 하루 3시간 이하 초단시간 노동자 실업급여 깎인다

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002654849?sid=102

"사장님 그건 틀렸습니다."라고 편하게 말할 수 있는 회사

사장이 지시한 것을 현장의 직원들이 곧이곧대로 실행하는 회사는 틀림없이 망한다.

직원들이 "사장님 그건 틀렸습니다."라고

편하게 이야기 할 수 있는 회사가 되어야 한다.

안 그러면 회사가 어느 새 잘못된 방향으로 나아간다.

- 야나이 다다시, 유니클로 회장

사장 지시대로만 따라야 성공하는 시대는 분명 지났습니다.

현장 직원들이 스스로 판단해서 결정하고,

주도적으로 실행할 수 있도록 해야 합니다.

사장이 틀렸다고 생각되면 누구라도 심리적 불안 없이 편하게

틀렸다고 이야기 할 수 있어야 합니다.

신입사원 의견이라도 타당하다면 사장 의견을 제치고 채택될 수 있어야 합니다.

그런 회사들이 미래의 주인이 됩니다.