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2023년 1월 5주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요. 

1. 호봉제 유지 회사, 세금 혜택 줄일 듯

https://n.news.naver.com/mnews/article/023/0003744066?sid=102

2. 실업급여 받는 고령층, 9년새 2배로 늘었다

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003477414?sid=102

3. 새해부터 전운 감도는 정부-노조…노동개혁 가시밭길

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006609694?sid=102

4. 임금격차 논의 첫날부터 ‘노조 탓’…노동자 목소리 대변은 구색만

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002625779?sid=102

5. 野, 불법파업조장법 단일안 마련 난항…‘사용자 범위’ 이견

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005082899?sid=102

6. 노동계 "5월말 총파업"…노동탄압 투쟁 선언

https://n.news.naver.com/mnews/article/277/0005212382?sid=102

7. 고용부 "노조, 회계 점검 결과 보고하라"…한국노총 "법적 대응 불사"

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004805633?sid=102

8. ‘훈훈한 외모’ ‘주방 이모’ 성차별적 채용 광고, 최대 500만원 벌금

https://n.news.naver.com/mnews/article/658/0000031889?sid=102

9. 고위험사업장 8만곳, 안전띠 조인다…위험성평가 특화점검 첫 도입

https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003256637?sid=102

10. 부양가족 있으면 구직촉진수당 최대 540만원 지원

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011667052?sid=102

11. 5%대 고물가 때문에…지난해 1~11월 근로자 실질임금 '제자리'

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006603453?sid=102

12. "낡고 불합리한 규제 바꾼다"…고용부, 산업안전 기준 정비

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011666291?sid=102

13. 고용지원 ‘청년’ 연령, 29세→34세로 높인다

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003476651?sid=102

14. “최저임금 받고 일할 바엔 차라리”…정부, 실업급여 ‘지급 액수·기간’ 손본다

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005080877?sid=102

15. 반도체·자동차 등 제조업, 사람 구해도 일자리 5개 중 1개는 못 채워

https://n.news.naver.com/mnews/article/023/0003743161?sid=102

16. 아파서 쉬면 하루 4만6천원'…상병수당 7월 전국 10곳 확대

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006601259?sid=102

17. 직장인 32% 야근수당 제대로 못 받아…"포괄임금 금지해야"

https://n.news.naver.com/mnews/article/031/0000725130?sid=102

18. '尹정부 고용정책, '현금·재정' 줄인다…'정년연장' 논의 착수

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011663881?sid=102

19. 육아기 근로시간단축 대상 자녀연령 '8→12세'로…실업급여·직접일자리는 축소

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006600432?sid=102

20. 실업급여 수술… 반복 수급자 금액 깎는다

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003476343?sid=102

높은 기대치를 갖는 것

25년 전 하버드 대학에서 초등 교사 50명을 대상으로 실험을 했다.

25명에게는 그들이 가르칠 학생들이 낙제생이며, 가족은 교육열이 높지 않다고 했다.

나머지 25명에게는 “당신들이 맡은 아이들은 훌륭해요. 그들은 우등생입니다.

그들의 가족은 교육열이 대단합니다”라고 말했다.

학기말에 전자의 학생들은 대략 25-30점 정도 점수가 떨어진 반면,

후자는 50점 상승했다.

- 워렌 베니스, ‘리더를 말하다’에서

‘피그말리온 효과’에 대한 유명한 실험입니다.

두 표본 사이에는 차이가 전혀 없었습니다.

교사들이 높은 기대치를 갖고 있을 때 학생들은 정말로 그렇게 실행했습니다.

‘너는 잘 할 수 있다’라는 기대를 만들어 주는 것은

성과창출 리더십에 매우 중요한 요소입니다.