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2023년 3월 1주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요. 

1. “상사 아닌 ‘사장님’의 괴롭힘, 고용노동부가 직접 조사” 입법예고

https://n.news.naver.com/mnews/article/023/0003749489?sid=102

2. 당정, 노동시장 이중구조 해소 속도낸다

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004162837?sid=102

3. 올해 평균 임금 인상률 6.4%…“2~3년내 더 못 올려”

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004162840?sid=102

4. 한총리 "세금 지원으로는 한계…노동개혁 통해 일자리 창출"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0013787713?sid=102

5. 기업들 "문과전공? 중고신입? 채용영향 없어…직무경험 중요"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011718828?sid=102

6. MZ세대 “직업 적성·안정보다 급여·업무시간이 더 중요”

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003482846?sid=102

7. 업무 방해 등 ‘노조의 부당행위’도 법으로 금지·처벌 추진

https://n.news.naver.com/mnews/article/023/0003749293?sid=102

8. 중대재해법도 약발 없었나…산재사망 증가

https://n.news.naver.com/mnews/article/658/0000034480?sid=102

9. 중노위 "근무 점수만으로 수습 본채용 거부 부당, 객관적 근거 제시해야"

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006658988?sid=102

10. “스톡옵션 줬는데 주 52시간 맞나”…스타트업, 노동규제 개선 요구 봇물

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004161720?sid=102

11. 중기장관, 벤처계와 근로제도 개편 논의…"고용부 협의"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011716167?sid=102

12. 근로자 안전관리교육, 내달부터 사업주·대표도 직접 가능

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011715476?sid=102

13. 원청은 하청에 납품대금 더 주고 하청은 근로자 임금 올려준다

https://n.news.naver.com/mnews/article/023/0003748800?sid=102

14. “재하도급 최소화·임금격차 해소” 노동계 빼고 조선소들 ‘상생협약’

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003207763?sid=102

15. 또다시 총파업…尹 노동 개혁에 “세상 뒤집자” 금속노조 반발

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005094680?sid=102

16. 산재보험 적용받는 특고·플랫폼종사자 173만명으로 2배 이상 늘어난다

https://n.news.naver.com/mnews/article/021/0002558864?sid=102

17. 회계자료 미제출 노조 불이익... 근로자 연말정산까지 피해?

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000725784?sid=102

18. 주 80.5시간? 48시간 연속근무?…‘몰아치기 노동’ 대책이 없다

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002629080?sid=102

19. 수습 끝나도 정규직 약속 안 지키고 “나가”

https://n.news.naver.com/mnews/article/005/0001589656?sid=102

20. 주 최대 69시간근무’도 벅찬데 11시간 연속 휴식없는 주 64시간?

https://n.news.naver.com/mnews/article/005/0001589644?sid=102

누구나 갈 수 있는 성공의 길

누군가를 마음 깊이 섬길 수 있다면

그 사람은 이미 성공의 길로 접어든 것이다.

누구나 위대한 사람이 될 수 있다.

모두가 봉사를 할 수는 있기 때문이다.

봉사는 대학학위를 필요로 하지 않는다.

- 존 맥스웰의 '성공이야기'에서

다른 사람을 섬기는 삶은 학력과 관련이 없습니다.

남을 섬기는 데에는 사랑으로 가득한 마음만이 필요합니다.

성공의 비법은 먼저 주고, 나중에 받는 것입니다.

Take & Give가 아닌, Give & Take를 실천해야 합니다.