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2022년 11월 1주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요. 

​1. “내년 취업자 수 증가 폭, 올해 10분의 1 수준에 그칠 것”     경향신문 2022.11.03 

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003184038?sid=102

2. 사회적 합의' 이행 갈등 SPC-민주노총 전격 타협...파리바게뜨 사태 끝나나     한국일보 2022.11.03 

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000705664?sid=102

3. 이태원 참사' 부상자에 실업급여…재취업 활동도 면제     뉴시스 2022.11.03 

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011515816?sid=102

4. 초단시간 근로자' 180만명 역대 최대…공공일자리서 '폭증'     한국경제 2022.11.03 

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004770591?sid=102

5. 연금 받아도 일 놓지 못하는 노인 370만명…"생활비 보태려"     연합뉴스 2022.11.02 

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0013547565?sid=102

6. 전경련 "근로시간·파견제도 경직…노동제도 혁신해야"     연합뉴스 2022.11.02 

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0013548204?sid=102

7. 이태원 참사, 중대시민재해 적용 가능할까[이태원 핼러윈 참사]     경향신문 2022.11.01 

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003183384?sid=102

8. 국내도 ‘조용한 사직’ 바람… “무책임하다” vs “현명한 태도”     동아일보 2022.11.01 

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003459529?sid=102

9."제품 생산 못해" "불법 알고도 써"…중기 '인력난'에 휜다     뉴시스 2022.10.31 

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011506681?sid=102

10. 大法 “간접공정, 도급 아닌 파견”… 사내하도급 엄격 적용에 기업 동요     동아일보 2022.10.31 

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003459339?sid=102

빨리 바꿀 줄 아는 조직이 승리한다

내가 전달하고 싶은 메시지는 하나다.

적용하고, 수정할 의지를 갖고, 수정할 계획 역시 항상 가져야 한다는 것이다.

그렇지 않다면 실패할 수 밖에 없다.

예측하기 어려워서가 아니라, 예측이 불가능한 세상이기 때문이다.

우리는 예측이 불가능하다는 사실을 인정해야 한다.

- 대럴 릭비, 베인앤컴퍼니 파트너

모든 게 안정적이었던 과거에는 정확한 예측이 중요했습니다.

심사숙고해서 결정하고, 한번 결정되면 그대로 밀어 붙이는 것이

성공하는 방식이었습니다.

이제는 모든 것이 빠르게 변화합니다.

정확한 예측은 사실상 불가능한 세상이 되었습니다.

이젠 빨리 결정하고, 빨리 실행하고, 빨리 수정하는 애자일 방식이

새로운 성공 방식이 되었습니다.